» » 21 Karakteristik Pemimpin oleh John C Maxwell (Kepemimpinan John C Maxwell bag 5)

21 Karakteristik Pemimpin oleh John C Maxwell (Kepemimpinan John C Maxwell bag 5)

Pada artikel kali ini saya akan membahas tentang 21 Karakteristik Pemimpin oleh John C Maxwell (Kepemimpinan John C Maxwell bag 5). Yang sangat berguna dan semoga bermanfaat bagi sahabat Vita Miracle Magnet Silahkan berikan komentar dan masukan anda disini,agar blog ini akan tetap aktif dan update terus dengan tulisan-tulisan yang bermanfaat untuk kita semua. Baca juga tentang postingan saya sebelumnya :
#Serial Kepemimpinan John C Maxwell

21 Rahasia Karakteristik Pemimpin

Satu kualitas kepemimpinan yang seringkali dianggap mudah namun tidak semua pemimpin memilikinya: mendengarkan. Mendengarkan lebih dekat kepada kemampuan yang lahir dari rahim kesabaran. Tidak semua orang memiliki yang ahli mendengarkan. Karena telinga dengan keahlian mendengar harus disertai kesabaran, empati, dan kejelian membaca perasaan orang. Kepemimpinan yang disuguhkan John C Maxwell menempatkan kemampuan "mendengarkan" sebagai salah satu aset sangat berharga bagi yang menginginkan kepemimpinan hebat. Kita mendengarkan untuk mendapatkan sebuah pemahaman, bukan untuk memberikan berbagai petuah, karena sebagian besar orang mendapatkan pemahaman dan ide baru ketika mereka didengarkan. Sebagian orang juga sebenarnya menemukan jawaban dari masalah-masalahnya ketika orang lain mendengarkan keluh kesahnya. Ada juga yang mendapatkan rasa aman ketika ada telinga yang mau mendengarkan beban-beban masalahnya. Maka dengan mendengarkan seseorang bisa menjadi pemimpin. Karena mendengarkan dapat menumbuhkan rasa empati, percaya, dan rasa aman. Selain itu, kemampuan mendengarkan juga merupakan salah satu alat untuk mengetahui apa kelemahan-kelemahan diri kita. Seorang pemimpin akan mendengarkan apapun, termasuk kritik-kritik yang melemahkan, karena dengan begitu ia mengetahui apa yang seharusnya diperbaiki dari kepribadiannya. Perbaikan, sebagai jawaban dari kritik-kritik, merupakan alat yang dapat menghebatkan seorang pemimpin. Seorang pemimpin kadangkala tidak perlu menjawab lontaran kritikan dengan ucapan, melainkan dengan aksi nyata. Dengan begitu akan terjadi perbaikan secara kontinyu, terus menerus. Baik bagi pribadinya maupun bagi kebijakan-kebijakan yang dibuatnya.

#11. MENDENGARKAN
Satu kualitas kepemimpinan yang seringkali dianggap mudah namun tidak semua pemimpin memilikinya: mendengarkan. 

Mendengarkan lebih dekat kepada kemampuan yang lahir dari rahim kesabaran. Tidak semua orang memiliki yang ahli mendengarkan. Karena telinga dengan keahlian mendengar harus disertai kesabaran, empati, dan kejelian membaca perasaan orang. 

Kepemimpinan yang disuguhkan John C Maxwell menempatkan kemampuan "mendengarkan" sebagai salah satu aset sangat berharga bagi yang menginginkan kepemimpinan hebat. 

Kita mendengarkan untuk mendapatkan sebuah pemahaman, bukan untuk memberikan berbagai petuah, karena sebagian besar orang mendapatkan pemahaman dan ide baru ketika mereka didengarkan. 

Sebagian orang juga sebenarnya menemukan jawaban dari masalah-masalahnya ketika orang lain mendengarkan keluh kesahnya. 

Ada juga yang mendapatkan rasa aman ketika ada telinga yang mau mendengarkan beban-beban masalahnya.

Maka dengan mendengarkan seseorang bisa menjadi pemimpin. Karena mendengarkan dapat menumbuhkan rasa empati, percaya, dan rasa aman.

Selain itu, kemampuan mendengarkan juga merupakan salah satu alat untuk mengetahui apa kelemahan-kelemahan diri kita. Seorang pemimpin akan mendengarkan apapun, termasuk kritik-kritik yang melemahkan, karena dengan begitu ia mengetahui apa yang seharusnya diperbaiki dari kepribadiannya. 

Perbaikan, sebagai jawaban dari kritik-kritik, merupakan alat yang dapat menghebatkan seorang pemimpin. Seorang pemimpin kadangkala tidak perlu menjawab lontaran kritikan dengan ucapan, melainkan dengan aksi nyata. Dengan begitu akan terjadi perbaikan secara kontinyu, terus menerus. Baik bagi pribadinya maupun bagi kebijakan-kebijakan yang dibuatnya. 

#12. SEMANGAT MEMBARA
Semangat tinggi ibarat tenaga stamina yang mentenagai semua langkah meraih tujuan. Kepemimpinan menjadi dahsyat dengan tersulutnya semangat membara dalam diri seorang pemimpin. 

Apa saja faktor yang membuat semangat membara?
1. Memiliki kehendak kuat untuk meraih tujuan.
2. Kecintaan pada apa yang dikerjakannya. 

Dengan semangat yang tinggi seseorang dapat melakukan hal-hal luar biasa. John C Maxwell melihat bahwa semangat membara dalam kepemimpinan dapat memberikan ruh perjuangan dan pengorbanan. Oleh karena itu, semangat membara termasuk dalam 21 karakteristik pemimpin hebat.

#13. SIKAP POSITIF
Bagaimana langkah-langkah kita untuk mendapatkan sikap positif?
  1. Memahami sikap-sikap positif dan memahami setiap dampaknya.
  2. Tidak tergoda berpikir negatif
  3. Masuk dalam lingkaran orang-orang yang bersikap positif.
  4. Meminta nasehat dari orang-orang sukses 
  5. Memperbanyak doa dan ibadah.




Sekian artikel yang dapat saya bagikan tentang 21 Karakteristik Pemimpin oleh John C Maxwell (Kepemimpinan John C Maxwell bag 5)

. Jangan lupa berikan komentar anda dan silahkan tinggalkan link blog anda di Vita Miracle Magnet Demikianlah artikel ini saya sampaikan,silahkan Like dan Share,Berikut ini adalah permalink postingan ini : https://vitamiraclemagnetpro.blogspot.com/2014/08/21-karakteristik-pemimpin-oleh-john-c.html

0 Response to "21 Karakteristik Pemimpin oleh John C Maxwell (Kepemimpinan John C Maxwell bag 5)"

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)