Kali ini kita mengkaji kepemimpinan pendidikan.
Sebelumnya kita pernah membahas bahwa pendidikan adalah faktor penting dalam meraih sukses.
Entrepreneur adalah orang-orang yang tidak berhenti belajar. Alunan ilmu pengetahuan terus menerus mengalir, memenuhi otaknya dengan bintang-bintang cemerlang. Berhenti belajar sama saja dengan berhenti mengembangkan diri padahal zaman sangat dinamis.
Zaman terus melaju. Pengetahuan-pengetahun baru terus digali. Otak zaman sekarang harus selalu up to date. Karena sebenarnya otak yang diisi dengan ilmu pengetahuan adalah pondasi bagi peradaban, setidaknya bagi sebagai pondasi kesuksesan pribadi.
Fungsi Kepemimpinan PendidikanMaka kita tidak bisa mengesampingkan kepemimpinan pendidikan. Negara-negara yang saat ini terbilang bergerak maju, seperti Korea dan Jepang, sangat memperhatikan bidang pendidikan. Mereka tahu, bahwa pendidikan adalah jalan terbaik membentuk sumber daya manusia yang mumpuni. Peran pemimpin sama sekali tidak bisa diabaikan.
Setidaknya 4 fungsi kepemimpinan pendidikan ini harus dipenuhi:
#1. Mengembangkan dan menyalurkan kebebasan berpikir dan mengeluarkan pendapat, baik pada level perorangan maupun organisasi. Dengan berkembangnya tradisi ini, diharapkan terjadi suatu pengambilan keputusan yang optimal. Mengapa disebut optimal? Karena terjadi pengumpulan ide dan pendapat sehingga akan memperkaya cara pandang dan informasi.
Keputusan yang dibuat dengan melihat berbagai sudut pandang dan didukung informasi-informasi akurat akan menjadi keputusan yang lebih baik.
Oleh karena itu, kepemimpinan di bidang ini mau tidak mau harus mengembangkan budaya mengluarkan pendapat secara baik.
#2. Mengembangkan Kerja Sama. Kepemimpinan di bidang pendidikan harus dapat membentuk suasana yang dibaluri dengan kerja sama efektif. Seluruh elemen menjadi tim hebat. Tugas kepemimpinan pendidikan ialah membentuk tim hebat ini. Sehingga akan terjadi spirit perbaikan dan sensitivitas terhadap prestasi.
#3. Mengelaborasi seluruh elemen sehingga terjadi keterlibatan di segala keputusan dan langkah-langkah yang dibuat bersama. Masing-masing mendapat ruang untuk memberikan saran dan pendapatnya. Impaknya adalah rasa terlibat dan tanggung jawab. Sehingga masing-masing memiliki tanggung jawab dalam upaya meraih tujuan-tujuan yang telah ditetapkan.
#4. Membantu terjadi penyelesaian masalah, baik perorangan maupun organisasi. Pemimpin mesti mengarahkan dan memberi petunjuk yang berharga sehingga kehadirannya menjadi pemecah masalah bagi orang-orang yang dipimpinnya.
0 Response to "Arti Penting dan Fungsi Kepemimpinan Pendidikan"
Post a Comment