Dunia bisnis sedang bergembira dengan musim lahirnya para entrepreneur. Ciri khas mereka: muda, berani, dan single-minded dengan ambisi besar. Kita mengenal Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zuckerberg, Larry Page, Jeff Bezos. Dan ribuan entrepreuner muda terus berkembang di seluruh dunia, menjadi arus baru bagi bisnis internasional.
Dan seperti biasanya, tekad membaja dan ketekunan menjadi ciri khas dari para pemimpin muda ini. Dua ciri khas ini selalu menyertai kesuksesan anak-anak muda ini dalam menjalankan bisnis startup-nya.
Namun ada faktor lain selain dua karakter khas tadi. Bob Sutton, penulis "Scaling Up Excelence" mengungkapkan,
They believed they destined to do something special.Lagi-lagi, kita berbicara mindset dan self-image. Bagaimana mindset ini membentuk dan mengarahkan, memberi tenaga dan menggerakan, memberi ruang bagi kreativitas untuk muncul ke permukaan, semuanya terlihat pada para entrepreneur muda ini.
Teori kepemimpinan ala Bob Sutton ini memberikan Elizabeth Holmes -- pendiri Theranos -- kedudukan yang sama dengan Steve Jobs. Ia mendirikan Theranos setelah terlintas dalam pikirannya, "perubahan ter-besar apa yang bisa kulakukan di dunia ini."
Pemikiran tercetus ketika suatu hari kesedihan menimpa dirinya. Kesedihan itu rupanya terawat rapi dalam hatinya. Dan itulah yang membuatnya tahu apa yang menjadi takdir hidupnya.
Peristiwa menyedihkan itu adalah kematian pamannya sendiri yang disebabkan kanker kulit, yang dengan cepat menyerang juga bagian otaknya. Peristiwa itu terekam baik dan merupakan peristiwa yang membentuk kondisi psikis tertentu bagi Elizabeth.
Ia memutuskan dropped out, keluar dari Stanford, lalu mendirikan Theranos dengan uang yang disiapkan untuk biaya kuliah.
Tentu saja kesuksesannya ini menginspirasi perempuan-perempuan lainnya. Bagaimana gadis 19 tahun putus sekolah lalu mendirikan perusahaan seperti itu. Apa yang menghalangi perempuan lain untuk sukses seperti halnya Holmes?
APA YANG ANDA YAKINI TENTANG DIRI ANDA?
Sebuah pertanyaan tiba-tiba menyeruak manakala Bob Sutton melihat adanya keterkaitan antara kesuksesan dengan keyakinan kuat yang tertancap di benak mereka?
Apa yang saya yakini tentang saya sendiri?Anda mungkin cukup membayangkan kira-kira 5 atau 10 tahun ke depan seperti apakah diri Anda? Itulah diri Anda yang sedang Anda bentuk sekarang ini.
Apakah Anda melihat seseorang yang bekerja siang malam demi mengejar sesuatu? Apakah Anda melihat seorang yang sukses di keluarga, karir, dan masyarakat? Apakah Anda melihat seorang yang sedang bahagia menjalankan bisnisnya?
Keyakinan Anda itu adalah prediksi mengenai diri Anda sendiri beberapa waktu ke depan.
0 Response to "Teori Kepemimpinan ala Bob Sutton"
Post a Comment